INA d.d. http://www.ina.hr INA d.d. - RSS hr-HR 17.5.2012 5:40:24 25 <![CDATA[Privremeno zatvaranje BP Ivanić-Grad u sklopu radova modernizacije električne mreže]]> Zagreb, 15. svibnja 2012. - U sklopu modernizacije naših benzinskih postaja najavljujemo privremeno zatvaranje postaje Ivanić-Grad zbog zahtjevnijih radova na izmjeni glavnog razvodnog ormara.
 
Benzinska postaja Ivanić-Grad za kupce će biti zatvorena sutra i prekosutra, 16. i 17. svibnja. Naše vjerne kupce pozivamo da se gorivima i robom široke potrošnje do ponovnog otvorenja u petak, 18. svibnja, opskrbe na ostalim Ininim benzinskim postajama u okolici Ivanić-Grada.
 
INA je prošle godine pokrenula više projekata kojim modernizira većinu svoje maloprodajne mreže. Rekonstruirano je i obnovljeno oko četrdeset benzinskih postaja, uvedena su Class goriva vrhunske kvalitete te dizel gorivo s bio komponentom. Ove godine u planu je intenzivirana modernizacija benzinskih postaja na većem broju lokacija te ćemo do kraja 2012. imati najveću moderniziranu maloprodajnu mrežu u Hrvatskoj.
  ]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/15_05_12 priopcenje_zatvaranje_bp_ivanic_grad.docMon, 14 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5405#15.5.2012 <![CDATA[Završena modernizacija na benzinskim postajama Solin-Meterize i Trogir-Brigi]]>Zagreb, 14. svibnja 2012. – Nakon završetka radova modernizacije, Inine benzinske postaje Solin-Meterize i Trogir-Brigi ponovno su u redovnom radu. Modernizacije, osim ponude kvalitetnih goriva, uključuju novi vizualni identitet, vrhunsku tehničku opremljenost, obogaćenu gastro ponudu te još višu razinu usluge naših zaposlenika.
 
Trgovina na malo  ogledalo je kompanije i ujedno prvi kontakt s našim kupcima. Upravo s ciljem da  naše  postaje ostanu prvi izbor naših potrošača, krajem 2010. godine pokrenuta je modernizacija naše maloprodajne mreže pod nazivom „Plavi koncept“ kako bi svim našim potrošačima bili dostupni  visokokvalitetni proizvodi i  usluge u modernim i opremljenim prostorima.
 
Od početka projekta modernizirali smo oko četrdeset benzinskih postaja, a  obuhvaćene su sve naše regije– Osijek, Zagreb, Rijeka i Split. Do kraja godine imat ćemo najveću moderniziranu maloprodajnu mrežu u Hrvatskoj, a trenutno se fokusiramo na benzinske postaje diljem obale kako bi spremno odgovorili na pojačanu potražnju za našim proizvodima i uslugama tijekom ljetnih mjeseci.
 ]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/14_05_12 priopcenje_Zavrsena_modernizacija BP Solin_Meterize_i_Trogir_Brigi.docSun, 13 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5396#14.5.2012 <![CDATA[Priopćenje]]> Vezano za konkretno proteklo razdoblje treba istaknuti da su kotacije benzina na mediteranskom tržištu znatno pale do -7,15%  dok su kotacije plinskih ulja na mediteranskom tržištu  pale do -2,93%. Tečaj dolara u odnosu na kunu je ojačao (+0,52%) u odnosu na prethodno obračunsko razdoblje. Sukladno gore navedenom, došlo je do ostvarenja preduvjeta za korekciju maloprodajnih cijena naftnih derivata.
 
Inine maloprodajne cijene bit će od trenutka njihova važenja, odnosno od 15. svibnja u 00.01 sati, dostupne na Ininoj korporativnoj stranici www.ina.hr, a bit će sukladne dozvoljenom rasponu koji određuje Pravilnik.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/05_14_12 priopcenje_cijene (4).docSun, 13 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5395#14.5.2012 <![CDATA[Zaposlenici Ine sudjelovali na humanitarnom malonogometnom turniru]]>  
Udruga za promicanje kvalitetnog obrazovanja mladih s invaliditetom ZAMISLI osnovana je u travnju 2005. godine u Zagrebu sa svrhom promicanja kvalitetnog obrazovanja mladih s invaliditetom i zalaganje za donošenje minimalnih standarda u njihovom obrazovanju te podizanje kvalitete njihova života kroz različite projekte, edukativne radionice i druženja.
 
Sudjelovanje Ine kao strateškog partnera turnira nastavak je uspješne suradnje Ine i studentskih udruga na nizu projekata koji su usmjereni na studentsku populaciju. Ova suradnja potvrđena je i ugovorima o suradnji između Ine i studentskih udruga eStudent, AIESEC Osijek i BEST koji su potpisani početkom godine.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/PR_Malonogometni turnir.docSun, 13 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5394#14.5.2012 <![CDATA[U Opatiji držan 27. Međunarodni stručni skup o plinu]]> Ovogodišnji Međunarodni znanstveno-stručni susret stručnjaka za plin održan je od 9. do 11. svibnja u organizaciji HSUP-a, te i ove godine uz potporu Ine. Posvećen brojnim aktualnostima iz područja plina među kojima i  liberalizaciji energetskog tržišta, ulozi prirodnog plina u energetskom razvoju Europske Unije i Hrvatske,  budućnosti istraživanja plina iz konvencionalnih i nekonvencionalnih izvora, i ovaj put okupio je brojne stručnjake iz ove industrije.

Skup je u ime Ine pozdravio Tomislav Thür, izvršni direktor INE za korporativne poslove, uz podršku brojnih Ininih stručnjaka na čelu sa Želimirom Šikonjom, izvršnim direktorom SD Istraživanja i proizvodnje nafte i plina, Davorke Tancer, direktorice Prirodnog plina, Laslom Farkašem-Višontaiom, direktorom Inina Sektora za istraživanje i proizvodnju JI Europe i drugih. Tom prigodom g. Thür govorio je o važnosti otvaranja tržišta prirodnog plina u Hrvatskoj te podsjetio kako je riječ o velikoj mogućnosti koja bi mogla donijeti višestruke koristi domaćem gospodarstvu i potrošačima plina, kao i da je to još jedna prilika za privlačenje domaćih i inozemnih ulaganja. Valja spomenuti i sudjelovanje gđe Tancer na Okruglom stolu na temu Otvaranje tržišta prirodnog plina u Hrvatskoj, gdje je Tancer još jednom ponovila kako Hrvatskoj predstoje promjene vezane uz tržište plina te da u tom smislu pozdravlja do sad učinjeno kao i benefite koje će otvaranje tržišta donijeti. ]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/11_05_12 U Opatiji drzan 27. Medunarodni strucni skup o plinu.docThu, 10 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5402#11.5.2012 <![CDATA[Poslovne prakse Ine predstavljene studentima]]>  
Također, 4. svibnja INA je sudjelovala na prvom Youth2Business Forumu, koji se u organizaciji AIESEC-a održao u Kraljevici. Cilj projekta je povezivanje mladih obrazovanih ljudi s poslovnim sektorom kako bi uspješno razmijenili ideje o aktualnim pitanjima hrvatskog društva. Naglasak je bio na ekonomskoj krizi, a tema foruma bila je „Kako nas glas mladeži može izvući iz krize?“ Predstavnici Ine sudjelovali su i na okruglom stolu u sklopu Foruma, na kojem se raspravljalo o problemu zapošljavanja mladih i utjecaja krize na njih te mogućnostima koje su im dostupne za isticanje kod poslodavaca tijekom zapošljavanja i povećanje šansi dobivanje posla. Nakon okruglog stola studenti su sudjelovali u radionici koju je organizirala INA te se upoznali s projektima i inicijativama kompanije usmjerenima na studentsku populaciju.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/PR_INA u Osijeku i Kraljevici.docThu, 10 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5388#11.5.2012 <![CDATA[INA ponovo dobitnik Certifikata Poslodavac Partner]]>dokazano i smisleno unapređuju poslovne rezultate i kvalitetu rada. Ove godine povećan je broj bodova na 4 od 5 ocjenjivanih područja (Strategija; Regrutiranje i selekcija; Rad, motivacija i nagrađivanje; Usavršavanje i razvoj), a dva područja su ocjenjena s maksimalnim brojem bodova – Strategija i Regrutiranje i selekcija.
 
Certifikat je Zdravki Demeter Bubalo, direktorici Sektora upravljanja ljudskim resursima Ine, uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje Certifikat Poslodavac Partner. Primarna svrha projekta Certifikat Poslodavac Partner je prepoznavanje i isticanje organizacija koje kvalitetno upravljaju ljudskim resursima, a dodjeljuje se kompanijama koje, bez obzira na veličinu i eksponiranost u javnosti, zadovoljavaju standarde kvalitete u upravljanju ljudskim resursima. Proces certificiranja sastoji se od bodovanja kvalitete sljedećih područja i procesa: strategija, regrutiranje i selekcija, rad, motivacija i nagrađivanje, usavršavanje i razvoj i odnos prema zaposlenicima. INA je, zadovoljivši kriterije Certifikata, zaslužila nositi naziv Poslodavca Partnera te se, na taj način, pridružila kompanijama koje dijele najbolje prakse u upravljanju ljudskim resursima.
 
„Veliki trud koji u Ini ulažemo u usvajanje i razvijanje novih pristupa upravljanja ljudskim resursima, vodi nas našem cilju da postanemo poslodavac prvog izbora u Hrvatskoj, ali i u regiji. Iskorak u procesu zapošljavanja koji smo učinili provođenjem Growww programa pridonio je jačanju percepcije Ine kao poželjnog poslodavca, što dokazuje i činjenica da se gotovo 4000 kandidata prijavilo na ovogodišnji Growww natječaj. Ponosni smo što su naša nastojanja prepoznata i u sklopu projekta Poslodavac Partner, a današnje priznanje služi nam i kao dodatna motivacija u daljnjem razvijanju naših standarda upravljanja ljudskim resursima u skladu s najboljim svjetskim HR praksama,“ izjavila je Zdravka Demeter Bubalo.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/POSLODAVAC_PARTNER_PR n.docMon, 07 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5373#8.5.2012 <![CDATA[Privremeno zatvaranje BP Vodice-marina u sklopu radova modernizacije]]>  
Benzinska postaja Vodice-marina za kupce će biti zatvorena od danas, 3. svibnja na period od 10 dana. Naše vjerne kupce nautičare pozivamo da se gorivima i robom široke potrošnje do ponovnog otvorenja u ponedjeljak, 14. svibnja, opskrbe na Ininim benzinskim postajama Šibenik-obala, Murter i Jezera-marina.
 
INA je u lipnju prošle godine pokrenula projekt pod nazivom „Plavi koncept“ kojim modernizira većinu svoje maloprodajne mreže. Rekonstruirano je i obnovljeno oko četrdeset benzinskih postaja, uvedena su Class goriva vrhunske kvalitete te dizel gorivo s bio komponentom.
 
Ove godine u planu je intenzivirana modernizacija benzinskih postaja na većem broju lokacija. Do početka turističke sezone fokusirat ćemo se na benzinske postaje diljem obale kako bi spremno odgovorili na pojačanu potražnju za našim proizvodima i uslugama tijekom ljetnih mjeseci.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/03_05_12 priopcenje_Modernizacija BP Vodice_marina.docWed, 02 May 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5365#3.5.2012 <![CDATA[Priopćenje]]> Vezano za konkretno proteklo razdoblje treba istaknuti da su kotacije benzina na mediteranskom tržištu znatno pale do 6,22%  dok su kotacije plinskih ulja na mediteranskom tržištu  pale do -1,44%. Tečaj dolara u odnosu na kunu je ojačao (+0,54%) u odnosu na prethodno obračunsko razdoblje. Sukladno gore navedenom, došlo je do ostvarenja preduvjeta za korekciju maloprodajnih cijena naftnih derivata.
 
Inine maloprodajne cijene bit će od trenutka njihova važenja, odnosno od 1. svibnja u 00.01 sati, dostupne na Ininoj korporativnoj stranici www.ina.hr, a bit će sukladne dozvoljenom rasponu koji određuje Pravilnik.
]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/04_30_12 priopcenje_cijene.docSun, 29 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5357#30.4.2012 <![CDATA[Financijski rezultati za prvo tromjesečje 2012. godine]]>[1] od 630 milijuna kuna u prvom tromjesečju 2012. godine predstavlja poboljšanje u odnosu na prethodno tromjesečje kada je neto dobit (bez jednokratnih stavki) iznosila 248 milijuna kuna, što je uglavnom rezultat pozitivnih tečajnih razlika.
 
Vanjsko makro okruženje, tržišna, regulatorna i politička događanja u Ininim ključnim područjima imali su snažan utjecaj na rezultate INA Grupe u prvom tromjesečju 2012. Poslovanje u Hrvatskoj opterećeno je smanjenom potražnjom za naftnim derivatima i regulatornim ograničenjima vezanim za najvišu cijenu prirodnog plina za kućanstva i male industrijske tvrtke, dok na međunarodnoj sceni INA nije primila nikakve prihode od aktivnosti u Siriji u prvom tromjesečju 2012. Napori menadžmenta kompanije, s druge strane, ostali su usmjereni na povećanje učinkovitosti i kontrolu troškova, što je rezultiralo smanjenjem operativnih troškova.
 
Rezultati za prvo tromjesečje pokazuju kako je EBITDA (bez jednokratnih stavki) dosegnula 1.475 milijuna kuna, što predstavlja manji rast u odnosu na zadnje tromjesečje prošle godine, kada je taj iznos bio 1.328 milijuna kuna. Dobit iz osnovne djelatnosti (bez jednokratnih stavki) iznosi 834 milijuna kuna, te je ostala na otprilike istoj razini kao i u prethodnom tromjesečju.
 
Segment Istraživanje i proizvodnja zabilježio je operativnu dobit (bez jednokratnih stavki) od 1.032 milijuna kuna, što predstavlja pad u odnosu na isto vrijeme prošle godine. Na rezultat je utjecala  privremena obustava aktivnosti u Siriji te smanjenje proizvodnje plina na Sjevernom Jadranu. Osim toga, ograničavanje cijene plina rezultiralo je gubitkom od 382 milijuna kuna u prvom tromjesečju 2012.  Segment Rafinerije i marketing ostvario je negativan rezultat od 52 milijuna kuna, što ipak predstavlja poboljšanja u odnosu na isto razdoblje prošle godine.  Segment Trgovina na malo zabilježio je operativni gubitak (bez jednokratnih stavki) od 7 milijuna kuna, no unatoč smanjenoj prodaji, uvođenje CLASS goriva i smanjenje operativnih troškova, kao i optimizacija maloprodajne mreže, pridonijeli su poboljšanju rezultata u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
 
Komentirajući financijske rezultate, Zoltán Áldott, predsjednik Uprave Ine, rekao je „INA Grupa zabilježila je snažni rezultat u prvom tromjesečju 2012. godine - unatoč negativnim kretanjima u poslovnom okružju i izostanku prihoda iz Sirije - uglavnom zbog značajnih napora menadžmenta usmjerenih k daljnjoj optimizaciji aktivnosti i poboljšanju učinkovitosti.
 
Zahvaljujući snažnijem financijskom položaju, Ina je pripremila snažan investicijski ciklus za razdoblje ispred nas. Program modernizacije maloprodajne mreže izvršava se na intenzivniji način, kao rezultat čega će INA do kraja 2012. posjedovati najveći broj novih ili moderniziranih benzinskih postaja u Hrvatskoj, osiguravajući vodeću tržišnu poziciju. Nakon velikih ulaganja u rafinerijama dovršenih u 2011. godini, provode se i dodatna ulaganja kako bi se povećala operativna učinkovitost, dok INA u suradnji s lokalnim zajednicama radi na osiguranju potrebnih dozvola za pripremu projekta dorade ostataka u Rafineriji nafte Rijeka. INA također ulaže velike napore u istraživačke aktivnosti, s ciljem bušenja 4 do 6 istražnih bušotina u kopnenom dijelu Hrvatske tijekom 2012., te usporedno nastavlja s EOR projektom, ulaganjem vrijednim više od 500 milijuna kuna u razdoblju od tri godine.


Link na prezentaciju: Prezentacija_Q1_2012.

[1] Ne uključujući jednokratne stavke koje se odnose na umanjenje vrijednosti imovine, rezerviranja, otpremnine i jednokratni prihod. U I-III.2012. godine jednokratne stavke su negativno utjecale na poslovanje u iznosu od 246 milijuna kuna
 
]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/Q1_2012_presskit.docThu, 26 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5349#27.4.2012 <![CDATA[Inin program zapošljavanja pripravnika sve popularniji]]>  
Trenutno traje selekcijski postupak koji se obavlja putem kompjuteriziranog psihologijskog testiranja, a rezultati testa služit će kao podloga za užu selekciju i odabir kandidata koji će biti pozvani na intervju. Ove godine u Ini će se zaposliti 131 pripravnik, a svoj jednogodišnji staž započeti će početkom rujna. Pred nove pripravnike će, baš kao i što je i slučaj s njihovim kolegama iz prethodnih generacija, biti postavljeni izazovni poslovni ciljevi koje će postizati uz vodstvo mentora.  Za vrijeme trajanja staža proći će kroz detaljnu poslovnu edukaciju te upoznati Inina rafinerijska postrojenja i plinske pogone. Njihov rad i učinkovitost pomno će se nadgledati i ocjenjivati, a na kraju svog staža pristupiti će i pripravničkom ispitu. Oni pripravnici koji zadovolje zadane kriterije dobit će ugovor na neodređeno vrijeme.
 
Prvi Growww natječaj u Ini proveden 2010. godine izazvao je velik interes s gotovo 900 zaprimljenih prijava, no u 2011. godini taj broj narastao je na čak 3500. U protekle dvije godine, INA je u sklopu Growww programa zaposlila 227 pripravnika te je  stotinjak pripravnika iz prve generacije dobilo stalno zaposlenje u Ini, dok pripravnicima druge generacije jednogodišnji staž ističe u rujnu. Najveći broj pripravnika zaposlen je u sektorima temeljnih segmenata djelatnosti kao što su istraživanje i proizvodnja nafte i plina te rafinerijskoj preradi, a znatan broj također i u poslovnim funkcijama podrške.
 
Novi pristup u procesu zapošljavanja provođenjem Growww programa pridonio je i tome da INA postane ponosni nositelj Certifikata Poslodavac partner, a i sami studenti prepoznali su značaj Ininih inicijativa usmjerenih na studentsku populaciju te su kompaniju ove godine nagradili sa čak šest Zlatnih indeksa.
 ]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/PR_GROWWW - natječaj zatvoren.docThu, 19 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5340#20.4.2012 <![CDATA[Privremeno zatvaranje BP Solin-Meterize, Zadar-Voštarnica, Vodice i Zadar-Jazine u sklopu radova modernizacije]]>  
Benzinske postaje Zadar-Voštarnica i Solin-Meterize za kupce će biti zatvorene od danas, 17. travnja, i to na periode od 3 dana (Voštarnica) i 14 dana (Meterize).
 
Počevši sa sutrašnjim danom, 18. travnjem, na tri dana će za kupce biti zatvorena benzinska postaja Vodice koja će s radom krenuti u subotu, 21. travnja.
 
Benzinska postaja Zadar-Jazine za kupce se zatvara 20. travnja, a s radom ponovno kreće tri dana kasnije, 23. travnja.
 
Naše vjerne potrošače pozivamo da se gorivima i robom široke potrošnje u navedenim periodima opskrbe na drugim Ininim benzinskim postajama na područjima gradova Zadar, Vodice i Solin.
 
INA je u lipnju prošle godine pokrenula projekt pod nazivom „Plavi koncept“ kojim modernizira većinu svoje maloprodajne mreže. Rekonstruirano je i obnovljeno trideset benzinskih postaja, uvedena su Class goriva vrhunske kvalitete te dizel gorivo s bio komponentom.
 
Ove godine u planu je intenzivirana modernizacija benzinskih postaja na većem broju lokacija. Do početka turističke sezone fokusirat ćemo se na benzinske postaje diljem obale kako bi spremno odgovorili na pojačanu potražnju za našim proizvodima i uslugama tijekom ljetnih mjeseci.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/17_04_12 priopcenje_Modernizacija BP Solin-Meterize, Zadar-Voštarnica, Vodice, Zadar-Jazine.docMon, 16 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5331#17.4.2012 <![CDATA[Priopćenje]]> Vezano za konkretno proteklo razdoblje treba istaknuti da su kotacije benzina na mediteranskom tržištu porasle do 0,73%  dok su kotacije plinskih ulja na mediteranskom tržištu  pale do -1,88%. Tečaj dolara u odnosu na kunu je oslabio (-0,21%) u odnosu na prethodno obračunsko razdoblje. Sukladno gore navedenom, došlo je do ostvarenja preduvjeta za korekciju maloprodajnih cijena naftnih derivata.
 
Inine maloprodajne cijene bit će od trenutka njihova važenja, odnosno od 17. travnja u 00.01 sati, dostupne na Ininoj korporativnoj stranici www.ina.hr, a bit će sukladne dozvoljenom rasponu koji određuje Pravilnik.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/04_16_12 priopcenje_cijene.docSun, 15 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5326#16.4.2012 <![CDATA[Točite na Ini i osvojite novi AUDI A5!]]>Zagreb, 15. travnja 2012. - Od 15. travnja do 15. lipnja 2012. godine na svim Ininim benzinskim postajama traje nagradna igra u kojoj kupci imaju mogućnost osvojiti AUDI A5 1.8 TFSI te 98 x INA karticu u vrijednosti od 1.000,00 kn! Sudjelovanje u nagradnoj igri imaju svi kupci koji na Ininim benzinskim postajama u navedenom periodu ostvare kupovinu bilo kojeg Class goriva (Eurosuper BS 98+ Class, Eurosuper BS 95 Class, Eurodizel BS Class) ili robe široke potrošnje u vrijednosti od 200,00 kuna i više.
Sudjelovanje u nagradnoj igri ostvaruje se registracijom na web aplikaciji na stranici www.ina.hr ili slanjem SMS poruke na broj 60098. Više informacija i Pravilnik o nagradnoj igri pronađite na www.ina.hr  Sretno!
 ]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/Točite na Ini i osvojite novi AUDI A5!.docSat, 14 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5323#15.4.2012 <![CDATA[Privremeno zatvaranje BP Šibenik-Ražine-zapad u sklopu radova modernizacije]]>  
Radovi na benzinskoj postaji Šibenik-Ražine-zapad započeli su sredinom ožujka te je postaja do danas regularno radila. Zbog predstojećih, zahtjevnijih, radova modernizacije naše vjerne potrošače pozivamo da se gorivima i robom široke potrošnje u navedenom periodu opskrbe na BP Šibenik-grad, Šibenik-obala, Šibenik-Njivice i Šibenik-Ražine-istok. Postaja Šibenik-Ražine-zapad bit će ponovno otvorena u petak, 20. travnja.
 
INA je u lipnju prošle godine pokrenula projekt pod nazivom „Plavi koncept“ kojim modernizira većinu svoje maloprodajne mreže. Rekonstruirano je i obnovljeno trideset benzinskih postaja, uvedena su Class goriva vrhunske kvalitete te dizel gorivo s bio komponentom.
 
Ove godine u planu je intenzivirana modernizacija benzinskih postaja na većem broju lokacija. Do početka turističke sezone fokusirat ćemo se na benzinske postaje diljem obale kako bi spremno odgovorili na pojačanu potražnju za našim proizvodima i uslugama tijekom ljetnih mjeseci. 
]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/12_04_12 priopcenje_Modernizacija BP Sibenik_Razine_zapad.docWed, 11 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5314#12.4.2012 <![CDATA[Održana Izvanredna Glavna skupština Društva]]>  
Izvanredna Glavna skupština Društva potrebnom većinom prisutnih glasova, a sukladno dnevnom redu, donijela je odluku o opozivu Ábela Galácza i Józsefa Simole s funkcije člana Nadzornog odbora Društva, dok su za nove članova Nadzornog odbora Ine imenovani Szabolcs I. Ferencz i Ferenc Horváth na razdoblje do 10. lipnja 2013. godine.
 
 
 
Szabolcs I. Ferencz je stariji potpredsjednik za korporativne poslove MOL Grupe od 1. svibnja 2011. godine. Prije preuzimanja pozicije direktora Korporativnih poslova unutar kojih je bio zadužen za nadzor nad razvojem strategije, odnosima s vladom, regulatornim poslovima, ljudskim resursima i korporativnim komunikacijama, bio je glavni izvršni direktor MOL-a u Rumunjskoj – ključne članice MOL Grupe. Prije toga obnašao je dužnost potpredsjednika Korporativnih komunikacija te bio zadužen za sve komunikacijske aktivnosti unutar MOL Grupe. Prije dolaska u MOL Grupu 2003. godine, Szabolcs Ferencz radio je u vladinim i političkim komunikacijama. 1998. imenovan je direktorom komunikacija Ureda premijera Republike Mađarske. Od 2000. do 2002., bio je šef kabineta u mađarskom Ministarstvu nacionalne kulturne baštine. G. Ferencz diplomirao je ekonomiju na Sveučilištu u Regensburgu te nastavio s poslijediplomskim studijem političkih znanosti.
 
Ferenc Horváth je od 1. svibnja 2011. godine je Izvršni potpredsjednik Odjela MOL Downstream (Rafinerije i marketing te maloprodaja), dok je od studenog 2003. godine bio je izvršni potpredsjednik Odjela za rafinerije i marketing u marketing u Molu.
G. Horvath je predsjednik Uprave talijanske tvrtke IES Mantova od studenog 2007. godine te je član Uprave Molove slovačke tvrtke SLOVNAFT od svibnja 2007. godine. Član je Uprave Molove petrokemijske kompanije TVK u Mađarskoj od svibnja 2011. godine.
 
Od 1984. do 1991. je radio za Mirealimpex, mađarsku tvrtku za vanjsku trgovinu s naftnim i rudnim proizvodima, na području za uvoz nafte i prirodnog plina te izvoz naftnih derivata. Između 1991. i 1997. je bio direktor Allcom Trading Co. kompanije, zajedničke tvrtke Hungarian Mineralimpexa i Phibro Energyja gdje je bio odgovoran za europsko poslovanje s naftom i naftnim derivatima. Molu se pridružio 1998. godine u ulozi direktora UNP poslovne jedinice, a od siječnja 2001. godine je bio direktor prodaje i time bio odgovoran za prodaju cijelog portfelja Molovih proizvoda (benzin, dizel, petrokemijski proizvodi, bitumen, UNP, maziva itd.). U razdoblju od 2002. do 2003. bio je direktor prodaje gdje je pored zadataka vezanih uz prodaju bio odgovoran za nabavu nafte i sirovina potrebnih za preradu nafte.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/PR_Skupština.docTue, 10 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5308#11.4.2012 <![CDATA[Modernizacija BP Novalja-Špital i BP Zadar-Put Murvice-Zapad]]>  
Radovi na benzinskoj postaji Novalja-Špital započeli su danas, 10. travnja i trajat će 40 dana. Kako će u tom periodu navedena postaja biti zatvorena za kupce, naše vjerne potrošače pozivamo da se gorivima i robom široke potrošnje opskrbe na BP Novalja-obala te ostalim Ininim benzinskim postajama na otoku Pagu.
 
Radovi na BP Zadar-Put Murvice-Zapad započet će 16. travnja te će postaja za potrošače biti zatvorena 40 dana. Kupce pozivamo da gorivo, robu široke potrošnje i korištenje ostalih usluga Ininih benzinskih postaja mogu obavljati na ostalim Ininim benzinskim postajama u gradu Zadru.
 
INA je u lipnju prošle godine pokrenula projekt pod nazivom „Plavi koncept“ kojim modernizira većinu svoje maloprodajne mreže. Rekonstruirano je i obnovljeno trideset benzinskih postaja, uvedena su Class goriva vrhunske kvalitete te dizel gorivo s bio komponentom.
 
Ove godine u planu je intenzivirana modernizacija benzinskih postaja na većem broju lokacija. Do početka turističke sezone fokusirat ćemo se na benzinske postaje diljem obale kako bi spremno odgovorili na pojačanu potražnju za našim proizvodima i uslugama tijekom ljetnih mjeseci. ]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/10_04_12 priopcenje_Modernizacija BP Zadar_Put Murvice_Zapad i BP Novalja_Spital.docMon, 09 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5303#10.4.2012 <![CDATA[INA sudjelovala na sedmom Student Future Day-u]]>  
Također, predstavnici Ine sudjelovali su na stručnom dijelu događanja, okruglom stolu na temu „Prakse ljudskih potencijala i očekivanja od potencijalnih kandidata“. Doprinos predstavnika Ine raspravi  bio je značajan jer je INA, kao jedna od vodećih kompanija u hrvatskom gospodarstvu s golemim akumuliranim znanjima i tržišnim iskustvom, prepoznata kao idealna okolina za razvoj svih potencijala zaposlenika. Spoznaja da su ljudi neiscrpni razvojni resurs rezultirala je uspjehom Ine koji se temelji se na obrazovanom, kreativnom i inovativnom kadru, a za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima kompanija je nagrađena i Certifikatom Poslodavac Partner.
 
Ovogodišnje sudjelovanje na Student Future Day-u, predstavlja još jedan korak u Ininoj inicijativi približavanja studentskoj populaciji i otvaranju novih mogućnosti za njihovo uključivanje na tržište rada. Trud kompanije prepoznali su i sami studenti te je tako INA i ove godine ponosni nositelj  nagrade  Zlatni indeks u čak šest kategorija.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/PR_7. Student Future Day.docWed, 04 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5284#5.4.2012 <![CDATA[INA ponovno osvojila Zlatni indeks]]> Na današnjoj svečanoj dodjeli nagrade „Zlatni indeks“, INA-Industrija nafte, d.d. osvojila je šest nagrada u kategorijama:  Stipendije, Sudjelovanje na studentskim projektima, Organiziranje projekata na kojima sudjeluju studenti, Prakse, Najbolji imidž prema percepciji studenata  i Grand Prix.
 
Nagradu u kategoriji Stipendije INA je zavrijedila sudjelovanjem u projektu Top stipendija za top studente te za dodjelu stipendija za najstudentske projekte u suradnji s Jutarnjim listom. Pobjeda u kategorijama Sudjelovanje na studentskim projektima, Organiziranje projekata na kojima sudjeluju studenti i Prakse svjedoči kako su studenti prepoznali trud koji INA kontinuirano ulaže u suradnju s akademskom zajednicom, a sve s ciljem poboljšanja studentskog standarda i otvaranja mogućnosti za njihov daljnji napredak. INA je tako i tijekom 2011. godine nastavila s provođenjem programa i inicijativa usmjerenih na studentsku populaciju, kao što su Growww, Freshhh i NajMentor/ica te je sudjelovala na brojnim studentskim događanjima i sajmovima, kao što je ACMT Career Education Day u Dubrovniku i Case Study Competition. Nagrada za najbolji imidž prema percepciji studenata Ini je pripala temeljem rezultata istraživanja agencije za istraživanje tržišta Hendal, provedene na nekoliko najvećih fakulteta Zagrebačkog sveučilišta, dok u Grand prix kategoriji nisu bile moguće prijave, nego je nagrada dodijeljena kompaniji koja je ukupno osvojila najviše nagrada.
 
 „Zlatni indeks“ jedinstvena je nagrada na području Republike Hrvatske koja se dodjeljuje drugu godinu zaredom kompanijama koja su najviše pridonijela kvalitetnijem studentskom životu, obrazovanju i stručnom usavršavanju studenata. Projekt, koji uživa potporu Predsjednik Republike Hrvatske, provodi se u organizaciji udruge e-Student, a INA je i prošle godine nagrađena u trima kategorijama: Stipendije, Najbolji imidž prema percepciji studenata i Grand Prix.
 
 
Kao jedna od najvećih hrvatskih kompanija, sa tradicionalno značajnom ulogom u hrvatskom gospodarstvu, INA nastoji maksimalno otvoriti svoja vrata mladim obrazovanim stručnjacima te im pružiti podršku tijekom obrazovanja kroz različite stipendijske programe i ostale inicijative koje potiču njihovu motiviranost i želju za daljnjim osobnim razvojem i usavršavanjem. Nagrada Zlatni indeks, dokaz je kako je Inin pristup suradnji sa studentima prepoznat upravo od populacije kojoj je i namijenjen te stoga daje snažan potisak daljnjoj suradnji i razvoju novih inicijativa i pristupa. ]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/PR_Zlatni indeks.docMon, 02 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5281#3.4.2012 <![CDATA[Modernizacija BP Zadar-Borik i BP Split-Sućidar]]>  
Radovi na BP Zadar-Borik započet će 2. travnja i trajat će 30 dana. Kako će u tom periodu BP Zadar-Borik biti zatvorena za kupce, naše vjerne potrošače pozivamo da se gorivima i robom široke potrošnje opskrbe na ostalim Ininim benzinskim postajama u gradu Zadru.
 
Radovi na BP Split-Sućidar započet će 3. travnja te će postaja za potrošače biti zatvorena 25 dana. Kupce pozivamo da gorivo, robu široke potrošnje i korištenje ostalih usluga Ininih benzinskih postaja mogu obavljati na lokacijama Split-Pojišan, Split-Kman-jug, Split-Kman-sjever, Split-Kopilica-sjever, Split-Kopilica-jug, Split-Visoka-sjever i Split-Smokovik.
 
INA je u lipnju prošle godine pokrenula projekt pod nazivom „Plavi koncept“ kojim modernizira većinu svoje maloprodajne mreže. Rekonstruirano je i obnovljeno trideset benzinskih postaja, uvedena su Class goriva vrhunske kvalitete, a započeli smo i uvođenje dizel goriva s bio komponentom.
 
Ove godine u planu je intenzivirana modernizacija benzinskih postaja na većem broju lokacija. Do početka turističke sezone fokusirat ćemo se na benzinske postaje diljem obale kako bi spremno odgovorili na pojačanu potražnju za našim proizvodima i uslugama tijekom ljetnih mjeseci.]]>http://www.ina.hr/Userdocsimages/press_priopcenja/2012/30_03_12 priopcenje_Modernizacija BP Zadar-Borik i BP Split-Sućidar.docMon, 02 Apr 2012 23:00:00 GMThttp://www.ina.hr/default.aspx?id=5279#3.4.2012