PREPOZNAJEMO NAJBOLJE RADNIKE

 

Upravljanje radnim učinkom
U INA Grupi vjerujemo da su motivirani radnici ključ našeg uspjeha! Provodimo sustav upravljanja radnim učinkom, snažan i moderan alat koji mijenja našu organizacijsku kulturu – radnike od najniže razine do top menadžmenta. Ovaj sustav omogućava nagrađivanje radnika koji su dosegli i nadmašili očekivani radni učinak i postavljene ciljeve te promiču našu korporativnu kulturu. Kroz sustav se potiče redovito davanje povratne informacije kako bi radnici pratili svoj napredak te aktivno sudjelovali u vlastitom profesionalnom razvoju.

PRIZNANJA
Prepoznajemo i cijenimo trud naših radnika, njihovu odanost i doprinos kompaniji. Dodjeljujemo razne nagrade za ponašanja koja promoviraju jednu ili više korporativnih vrijednosti kompanije kao što su:

  • izniman doprinos u ostvarenju strateških ciljeva kompanije
  • izniman i dugogodišnji doprinos u društvima INA Grupe
  • briga o sigurnosti radnog mjesta i okoliša
  • kolegijalnost i stvaranje pozitivne radne atmosfere
  • prenošenje znanja ostalim kolegama i slično.

 

13.12.2019.,Zagreb – Ina, podjele nagrada i domjenak.