Postavke kolačića

Ova web stranica koristi kolačiće. Kolačić je mala tekstualna datoteka u izvornom kodu web stranice koja web stranici omogućuje slanje informacija na korisnikov uređaj za pregledavanje ili preglednik te pristup podacima koje kolačić pohranjuje na korisnikovom uređaju za pregledavanje. Više informacija o tome kako kolačići funkcioniraju i kako ih koristimo, kao i informacije o promjeni jednom zadanih postavki kolačića možete pronaći ovdje.

Marketinški Kolačići su kolačići za ciljano oglašavanje koji pohranjuju informacije o ponašanju korisnika praćenjem navika i povijesti pregledavanja, što omogućuje prikaz ciljanih oglasa trećih strana. Web stranica ina.hr ne koristi kolačiće ove vrste.

Ne koristimo kolačiće ove vrste.

Uvijek omogućeno

Obavezni kolačići su kolačići nužno potrebni za pravilno funkcioniranje web stranice koji olakšavaju korištenje stranice. Bez upotrebe ovih kolačića, dijelovi web stranice neće ispravno funkcionirati, stoga nije moguće onemogućiti ove kolačiće.

Statistički kolačići su kolačići koji omogućuju praćenje broja posjeta i prometa kako bismo izmjerili i poboljšali izvedbu web stranice. Prema zadanim postavkama, ovi su kolačići uvijek onemogućeni kada se web stranica otvori te se aktiviraju samo uz pristanak korisnika. Pristanak korisnika se može povući u bilo kojem trenutku.

INA se predstavila na ACMT Career Education Days

Na ACMT Career Education Days koji su održani na Američkoj visokoj školi za management i tehnologiju u Dubrovniku i ove se godine predstavila Ina. Riječ je o dvodnevnom tradicionalnom događaju koji se organizira svake godine u siječnju s ciljem profesionalnog usmjeravanja studenata i pružanja potrebnih informacija koje će im pomoći u planiranju njihovih karijera.
 
Na najstarijem sajmu karijera u Hrvatskoj, uz  Inu koja je u svojoj prezentaciji dala naglasak na Growww program namijenjen mladim talentima, predstavile su se i razne internacionalne kompanije te kompanije iz regije. Studenti koji su iskazali velik interes za Ininu prezentaciju mogli su tako saznati zašto su Ini važni mladi talenti i energija koju donose, kako je razvijati karijeru u jednoj od vodećih naftnih kompanija u regiji, koje ih sve mogućnosti i prilike očekuju te više informacija o samom Growww programu.

Growww program usmjeren je na zapošljavanje mladih talenata različitih stručnih profila i po identičnim principima se provodi u svim zemljama u kojima se nalaze tvrtke članice MOL Grupe. U Hrvatskoj je po prvi puta proveden 2010., a  namijenjen je studentima završnih godina fakulteta i mladim stručnjacima koji imaju do dvije godine radnog iskustva.

„Predstavljanjem na ovom sajmu željeli smo mladima približiti Inu i mogućnosti koje ima se nude, a upravo je program Growww koji je među studentima prepoznat kao dobra poslovna prilika,  idealan način da svaki pojedinac iskaže svoje talente, umijeća i ideje, dok će oni najbolji dobiti priliku i stalnog zapošljavanja,“ – naglasila je Zdravka Demeter Bubalo, direktorica Ininog Sektora upravljanja ljudskim resursima.

Već je u prvoj godini provođenja program izazvao veliki interes mladih talenata, zaprimljeno je preko 880 prijava, a zaposleno preko 100 pripravnika kojima će se nakon godine dana pripravničkog stažiranja pružiti mogućnost stalnog zapošljavanja u jednoj od članica Mol Grupe. Svi zainteresirani kandidati za Growww 2011. moći će se prijaviti u periodu od  veljače do svibnja, a detaljnije informacije uslijedit će uskoro.