Život u Ini
Započeti karijeru u proizvodnji nafte i plina za mene je zapravo bio izazov, s obzirom na to da se radilo o terenskom radu od prvog dana. Ubrzo sam shvatila da to ima brojne prednosti. Proces učenja je puno brži, sve možete vidjeti na licu mjesta, stvari su vrlo konkretne. Brzo steknete jasnu sliku o procesu proizvodnje, obrade i transporta nafte i plina. Posao je vrlo dinamičan i raznolik, uključuje svakodnevno praćenje i optimizaciju rada bušotina, analiziranje proizvodnih podataka, sudjelovanje u raznim projektima te suradnju sa kolegama iz drugih organizacijskih jedinica unutar kompanije – primjerice iz ležišnog inženjeringa, procjene formacije, remontnih radova i sl. Radna atmosfera je vrlo poticajna i dinamična, a nove ideje su uvijek dobrodošle. U mom poslu svaki radni dan je novi izazov, nikada nije monotono. Upravo je to, uz odlične radne kolege, ono što mi se najviše sviđa.
Valentina Babić, stručnjak za planiranje i kontroling, IPNP
Mladi ljudi često vide rad u maloprodaji kao privremeni posao – dok idu fakultet ili dok ne nađu “pravi” posao, no ono što se u toj dobi ne zna je da je odabir maloprodaje kao početak karijernog puta zapravo vrlo pametan izbor. Maloprodaja je mjesto gdje možeš napredovati od početnika do menadžera radeći u vrlo dinamičnom okruženju i gdje nikada neće biti dosadno. Važno je naučiti kako raditi s ljudima, tj. kako se odnositi prema različitim tipovima ljudi. Velika prednost je to što osoba može biti fleksibilna u fazi života kada joj je to bitno, radeći različite smjene te svoj život organizirati na bolji način. Također, vještine koje se mogu naučiti radeći na maloprodajnom mjestu pomažu i u privatnom životu – vještine pristupa različitim osobama, moć uvjeravanja, kao i sposobnost rješavanja problema i razvijanja fokusiranosti na ostvarenje ciljeva u dinamičnom okruženju. Industrija se mijenja svakodnevno i vrlo brzo, a nova usmjerenja maloprodaje kao što su mobilnost, digitalizacija i društvene mreže ukazuju na puno novih mogućnosti te zato mislim da nikad nije bilo bolje vrijeme za početak karijere kod nas.
Marijana Lončar, direktorica Razvoja maloprodajne mreže i upravljanja imovinom, RET
Financije većini mladih ljudi nisu prvi odabir, najviše zbog slike o kompleksnosti financija i slike o uredskom poslu u mračnom uredu s hrpom papira na stolu. Ta vremena kroz stalne uložene napore u digitalizaciju su prošla. Također, Financije upravo zbog svoje kompleksnosti pružaju mogućnost upoznavanja cjelokupnog poslovanja kompanije, rada na zanimljivim razvojnim i strateškim projektima te ostvarivanje kontakta s različitim internim, ali i eksternim dionicima kao što su kupci, dobavljači, banke, revizori, regulatori i sl. Radom u takvom dinamičnom okruženjem mladi ljudi stječu potrebne vještine za razvoj vlastite kompetitivnosti i samostalnosti, a također im se pruža i mogućnost daljnjeg razvitka karijere kroz rotacije unutar Ininih Financija, ali i unutar Financija MOL-a. Kroz moje osobno iskustvo, rad u Riznici MOL-a s ljudima različitih nacionalnosti i na stranom jeziku me dodatno izbacio iz komforne zone što mi je pomoglo u poslovnom i osobnom razvoju.
Vladimir Prokopec, stručnjak za upravljanje financijskim rizicima, FIN
Nakon dugogodišnje karijere u bankarstvu, prelazak u naftnu kompaniju bilo je pravo osvježenje. Dolaskom u Plavi tim preuzeo sam vođenje projekata, novi kolege su me odmah prihvatili “kao svojeg”. Posao je veoma dinamičan i zanimljiv, a krajnji proizvodi projekata su vrlo primjenjivi i konkretni. Zbog činjenice da je upotreba tih proizvoda vrlo široka, često postoji potreba za odlaskom na teren što je prilika za upoznavanje kolega u cijeloj Grupi. Vrlo je važno što ovdje imam priliku za stalno usavršavanje i usvajanje novih znanja. Atmosfera je izuzetno pozitivna i mogu se osloniti na kolege s punim povjerenjem.
Ivica Črep, vodeći stručnjak za upravljanje projektima IS, PT
